Je rozdělení odpovědností ve
Vaší společnosti transparentní?
Ví každý zaměstnanec, jaká je jeho
role a odpovědnosti?
Jsou pracovní postupy definovány?
Na tyto otázky by měla odpovědět procesní
analýza a její následné
využití pro optimalizaci těchto procesů a
rozpracování do popisů práce
jednotlivých pracovních pozic ve společnosti.
Pomůžeme Vám podívat se na tyto procesy zvenku a
s využitím našich znalostí a ve
spolupráci s Vašimi zaměstnanci navrhneme změny
vedoucí k jejich optimalizaci. Nehledáme
krátkodobá řešení,
dáváme přednost dlouhodobé perspektivě.
Rozsah a jednotlivé oblasti zkoumání
jsou však vždy věcí dohody mezi danou
společností a společností IMPEL.